Kui tööandja räägib sinuga palgast, kas ta räägib brutopalgast või netopalgast? See on üks olulisemaid küsimusi tööintervjuul. Siin on lihtne selgitus, mis vahe neil on ja kuidas ühest teise arvutada.
🎯 Kiire vastus
Brutopalk = Summa ENNE maksude mahaarvamist (töölepingus). Netopalk = Summa PÄRAST maksude mahaarvamist (pangakontole).
Mis on brutopalk?
Brutopalk on summa, mis on kirjutatud töölepingusse. See on kokkulepitud töötasu enne mis tahes maksude, kindlustuste või muude kinnipidamiste mahaarvamist.
Brutopalk sisaldab:
- Põhipalka
- Lisatasusid ja boonuseid (kui kokku lepitud)
- EI sisalda: Tööandja makse (sotsiaalmaks, tööandja töötuskindlustus)
✅ Brutopalk töölepingus
Eesti Vabariigi seaduse järgi peab töölepingus olema kirjas brutopalk, mitte netopalk. See on kohustuslik! Kui töölepingus on kirjas netopalk, on see ebaseaduslik.
Mis on netopalk?
Netopalk ehk "puhaspalk" on summa, mis jõuab su pangakontole pärast kõiki mahaarvamisi. See on raha, mille saad vabalt kulutada.
Netopalk = Brutopalk miinus:
- Tulumaks (22%)
- Töötuskindlustus (1.6%)
- Kogumispension (0-6%, kui osaled)
Lihtne näide:
Brutopalk: 2000 €
Miinus maksud: ~311 €
Netopalk: 1689 € (see tuleb pangakontole)
Põhiline erinevus - visuaalselt
| Omadus | Brutopalk | Netopalk |
|---|---|---|
| Kus näed? | Töölepingus | Pangakontol |
| Maksud maha arvatud? | ❌ Ei | ✅ Jah |
| Saad kulutada? | ❌ Ei (ainult number) | ✅ Jah (päris raha) |
| Seaduslik lepingus? | ✅ Jah | ❌ Ei |
| Näide | 2000 € | 1689 € |
Kuidas brutopalgast netopalk arvutada?
Brutopalgast netopalga arvutamiseks pead tegema mitu sammu:
Samm 1: Arvuta töötuskindlustus
Töötuskindlustus = Brutopalk × 1.6%
Näide: 2000 × 0.016 = 32 €
Samm 2: Arvuta kogumispension (kui osaled)
Kogumispension = Brutopalk × (0% / 2% / 4% / 6%)
Näide (2%): 2000 × 0.02 = 40 €
Näide (0%): 0 €
Samm 3: Arvuta maksustatav tulu
Maksustatav = Brutopalk - Maksuvaba tulu - Töötuskindlustus - Kogumispension
Näide (0% II sammas): 2000 - 700 - 32 - 0 = 1268 €
Samm 4: Arvuta tulumaks
Tulumaks = Maksustatav tulu × 22%
Näide: 1268 × 0.22 = 279 €
Samm 5: Arvuta netopalk
Netopalk = Brutopalk - Töötuskindlustus - Kogumispension - Tulumaks
Näide: 2000 - 32 - 0 - 279 = 1689 €
Kuidas netopalgast brutopalk arvutada?
See on keerulisem, sest brutopalk mõjutab ka maksuvaba tulu arvutust. Parim viis on kasutada kalkulaatorit!
Arvuta kiirelt!
Kasuta meie "Neto → Bruto" kalkulaatorit - sisesta netopalk ja näed kohe brutopalk!
Mine kalkulaatori juurde →Võrdlustabel - brutopalk vs netopalk
| Brutopalk | Netopalk (0% II) | Netopalk (2% II) | Kätte % |
|---|---|---|---|
| 1000 € | 922 € | 902 € | 92.2% |
| 1500 € | 1305 € | 1275 € | 87.0% |
| 2000 € | 1689 € | 1649 € | 84.5% |
| 2500 € | 2071 € | 2021 € | 82.8% |
| 3000 € | 2453 € | 2393 € | 81.8% |
Tähtsad nõuanded tööintervjuul
1. ALATI küsi: "Kas see on bruto või neto?"
Kui tööandja ütleb "Palk on 2000 eurot", küsi kohe: "Kas see on brutopalk või netopalk?"
✅ Õige küsimus:
"Aitäh pakkumise eest! Kas 2000 eurot on brutopalk või netopalk?"
2. Arvuta ette, kui palju tahad kätte saada
Enne palgaläbirääkimisi arvuta:
- Kui palju vajad igakuiselt elamiseks (netopalk)
- Kui palju see teeks brutopalgana (kasuta kalkulaatorit)
- Küsi tööandjalt BRUTOPALK
Näide:
Tahan kätte saada: 1800 €
Kalkulaator näitab: Vajalik brutopalk ~2150 €
Küsin tööandjalt: "Kas brutopalk võiks olla 2150 eurot?"
3. Ära unusta lisakulusid
Arvesta ka:
- Sõidukulu (bensiini, ühistransport)
- Toidukulu (kui oled tööl)
- Muud tööga seotud kulud
Vead, mida vältida
❌ Tavaline viga #1
Arvan, et töölepingus olev 2000 € on see, mida ma kätte saan.
Reaalsus: Saad kätte ~1689 € (ilma II sambata)
❌ Tavaline viga #2
Võrdlen erinevate tööpakkumiste BRUTOPALKA ilma kontrollimata netopalka.
Reaalsus: Palk A: 2000 € bruto (0% II sammas) = 1689 € kätte
Palk B: 2100 € bruto (4% II sammas) = 1690 € kätte
→ Peaaegu sama netopalk, aga B-s kogud rohkem pensioniks!
❌ Tavaline viga #3
Ei küsi tööintervjuul, kas palk on bruto või neto, ning hiljem on pettumus.
Lahendus: ALATI küsi! See on täiesti normaalne küsimus.
Korduma kippuvad küsimused
❓ Miks on brutopalk alati suurem kui netopalk?
Sest brutopalgast arvestatakse maha maksud: tulumaks (~22%), töötuskindlustus (1.6%) ja valikuline kogumispension (0-6%). Need maksud lähevad riigile ning rahastavad tervishoidu, pensione ja teisi avalikke teenuseid.
❓ Kui palju jääb brutopalgast netopalkana kätte?
Keskmiselt jääb 80-90% brutopalgast kätte, sõltuvalt palga suurusest ja II samba valimisest. Väiksema palgaga inimesed saavad rohkem (üle 90%), suurema palgaga vähem (80-85%).
❓ Kas võin nõuda, et lepingus oleks netopalk?
Ei, see on ebaseaduslik. Eesti seaduste järgi PEAB töölepingus olema brutopalk. Netopalka ei tohi töölepingusse kirjutada.
❓ Kuidas võrrelda erinevaid töö pakkumisi?
Arvuta kõigi pakkumiste netopalgad ja võrdle neid. Võta arvesse ka II samba valikut ja muid tingimusi (sõidukulu, koolitused jne).
💡 Küsimusi palga kohta? Kirjuta meile: info@netopalk.ee
Kokkuvõte
🎯 Peamised punktid
- Brutopalk = Lepingus olev summa (ENNE makse)
- Netopalk = Pangakontole tulev summa (PÄRAST makse)
- Seaduslik on ainult brutopalk töölepingus
- Keskmiselt 80-90% brutopalgast jääb kätte
- Küsi alati tööintervjuul: "Kas see on bruto või neto?"
- Kasuta kalkulaatorit täpse arvutuse jaoks
Allikad
Disclaimer: Info kehtib seisuga jaanuar 2026. Täpse info jaoks konsulteeri raamatupidajaga.